Prozessbegleitung bei der Erstellung des ersten Aktionsplans im Rahmen der europäischen Gleichstellungscharta für zwei baden-württembergische Großstädte. Strukturierung des Informations- und Beteiligungsprozesses, Beratung zum Aufbau des Aktionsplans, zu Beteiligungsformen und zur Umsetzungsbegleitung. Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten.
Organisationsentwicklung im Aufgabenbereich Ordnungsverwaltung einer Großen Kreisstadt
Moderation und fachliche Begleitung bei der Aufgabenklärung und Prozessoptimierung im Bereich Soziales einer Stadt mit 80.000 Einwohnern
Organisationsentwicklung in einem Amt für Kinderbetreuung, Schulen und Kultur einer mittelgroßen Kommune mit Neubemessung der Stellen
Fach- und Führungscoaching einer neuen Fachabteilungsleitung in einer mittelgroßen Kommune
Methodische Begleitung einer Kommune mit 50.000 Einwohner bei der Erstellung eines Masterplans für die Kindertagesbetreuung
Analyse des Bereichs Kindertagesbetreuung für eine Kommune mit 10.000 Einwohnern und 6 eigenen Kindertageseinrichtungen
Begleitung der Neuausrichtung von drei Kultureinrichtungen einer Kleinstadt mit dem Ziel einer engeren Zusammenarbeit, vernetzten Angeboten und gemeinsamer Außendarstellung
Neustrukturierung der Gesamtverwaltung einer Kommune mit 10.000 Einwohnern in Zusammenarbeit mit den Amtsleitungen inklusive Stellenneubemessung
Begleitung des Personalauswahlverfahrens für die Stelle einer Amtsleitung in einer Kommune mit 10.000 Einwohner als Altersnachfolge mit Durchführung eine Auswahlveranstaltung
Begleitung der Organisationsentwicklung mit Aufgabenneustrukturierung im Bereich Betreuung und Unterbringung von Geflüchteten in einer Kommune mit 100.000 Einwohnern.
Organisationsuntersuchungen und -entwicklungen der Gesamtverwaltungen von Gemeinden mit 5.000 – 30.000 Einwohnern inklusive Stellenbemessungen und Stellenbeschreibungen.
Umsetzungsbegleitung von Organisationsuntersuchungen in kleinen und mittelgroßen Gemeinden
Kooperative und partizipative Erstellung von Stellenbeschreibungen.
